（通訊員 馬天舜）2013年1月31日，在中建裝飾集團2012年度評優活動中，中外園林憑借良好的創先爭優企業文化斬獲多項大獎：獲兩項先進集體獎、四項優秀個人獎。同時，在集團團拜會文藝匯演中，公司選送的小品《超幸福鞋墊》以輕松詼諧的舞臺風格榮獲節目評選二等獎。
在集團2012年度評優大會上，中外園林赤幾馬拉博公園項目經理部獲得先進集體榮譽稱號；赤道幾內亞馬拉博國家公園項目憑借5.3億元的合同額榮獲營銷大獎金獎，并獲8萬元獎金；同時，赤幾馬拉博國家公園項目業務主管遲笈，被評為十大杰出青年；中外園林廣州分公司工程設計部經理駱宏周被評為優秀共產黨員；項目管理部（物資采購中心）經理鐘國強、赤幾馬拉博國家公園項目經理潘偉鵬二人被評為先進工作者。
為充分展現中外園林人的良好精神風貌，活躍舞臺氛圍，中外園林團委積極組織選送了小型情景喜劇《超幸福鞋墊》。來自中外園林合約商務部的五名演員利用年底緊張的非工作時間多次刻苦排練，精益求精，并最終在集團年會現場亮相中，以風趣幽默、輕松搞笑的節目特色充分調動了現場氣氛，贏得了在場觀眾的陣陣笑聲與掌聲，最終，該劇榮獲了集團團拜會節目二等獎。
在過去的一年中，中外園林積極學習貫徹集團三會精神，按照國資委對中央企業開展管理提升活動的決定，結合集團要求與公司實際，扎實有效開展“管理年：名制度，抓管理”活動。在活動中突出組織領導、學習宣傳、貫徹執行、修訂完善、檢查考核等“五個重點”，融入市場營銷、項目管理、財務資金、人力資源、企業管理、黨群政工等 “六大業務”，進一步推進各項管理工作的制度化、程序化、標準化、規范化、科學化，有力加強了公司管理體系建設，推進了中外園林“大園林、大市場、大中心”的發展戰略和打造園林行業的龍頭企業地位，并涌現出一批批勇于拼搏、團結進取的集體和個人，有效帶動了公司“比、學、趕、幫、超”的良好企業文化氛圍。
新年伊始，中外園林將繼續以集團2013年“三會”精神為導領，緊密圍繞“又好又快、快中求好”的主題，以創新發展模式，提升發展質量為主線，以更加蓬勃的熱情投入到企業的發展建設中去，再接再厲，爭創佳績。
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