中外園林建設有限公司本著對集團公司的指示精神，早行動、早落實、早反饋的宗旨，積極響應“認真學習集團及公司三會精神”的號召。3月2日，董事長王金滿率姜榮濤、向星政、鐘國強一行，參加了公司直營項目部2012年度工作會議。
會議中，王金滿董事長在聽取直營項目部的匯報后，充分肯定了直營項目部近幾年來的工作成績，同時向直營項目部的全體員工傳達了集團及公司“三會”精神，再次強調了人力資源和資金是企業能夠得以健康和可持續發展的核心命脈，并勉勵直營項目部在積極倡導 “爭先文化、創新文化、業績文化”的基礎上，認真按照集團《項目管理手冊》要求做好項目管理的相關工作，認真按照集團及公司的相關規章制度做好本單位行業建設的相關工作，熟練掌握信息化管理平臺這個管理工具，堅持走資源整合之路，向管理要效益，以管理見品質，為中外園林盡早成為園林行業的導領者，為全體員工幸福指數的不斷提升而奮斗！
同時，為切實貫徹集團《項目管理手冊》的執行標準，會上，姜榮濤副總經理在詳細解讀集團《項目管理手冊》的基礎上，還結合如何踐行《項目管理手冊》詳盡解讀了公司“十二五”規劃中的“三大”戰略。最后，向星政、鐘國強分別就項目管理和物資管理的相關事宜與事業部有關人員做了較為深入的溝通。
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