火熱的七月
熾熱的夢想
中外園林的“萌新們”
逐夢而行
踏浪而來
從全國各地齊聚北京
正式加入中外園林大家庭
開班 講授新員工第一課
7月17日，中外園林2023年“新棟梁”訓練營暨入職培訓班開班儀式在培訓基地順利舉行，公司黨委書記、董事長鄭宜坤，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐仁蓮，公司總設計師、設計院院長彭軍等出席會議。
會議開始，公司董事長鄭宜坤為培訓班授旗，新生代表石巖進行發言，充分體現了新員工的蓬勃朝氣和銳意進取。最后，鄭宜坤發表講話，深刻講述了建筑及園林行業當前的時代背景和發展趨勢，并對新員工提出四點希望。
一是志存高遠，樹立遠大理想。青年人要在新時代、新機遇、新挑戰中找到奮斗的方向。一定要敢想敢做、敢闖敢拼，不計個人得失，不瞻前顧后，做到與時俱進。
二是自信自律，珍惜平臺履行責任。青年人要不斷強化使命擔當，學習練就過硬本領，將來在企業轉型升級最需要人才的時候勇于出列，在拓展海外市場的最前沿勇于沖鋒，在生產履約的主戰場勇于攻堅，在結算攻堅的第一線勇挑大梁，為公司的跨越發展、拼搏趕超凝聚更多力量!
三是勤奮努力，不斷實現自我提升。要在工作中培養吃苦耐勞的精神，努力提高自身專業水平，以及面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力。在職場團隊中，應充分發揮主觀能動性，不斷為團隊、為公司發展貢獻自己的力量。
四是實干向前，目標清晰。職場之路迢遙，比拼的并非一時一地的速度，希望你們能以堅韌不拔的毅力和使命必達的恒心扎根基層，朝著既定目標砥礪奮進，日積月累中你們終將抵達理想的彼岸、叩響夢想之門。
培訓 量身定制專業課程
為幫助新員工精進自身能力，把學識轉化為工作的效能，公司組織相關業務部門負責人開展新員工個性化培訓，內容涵蓋公司企業文化、黨風廉政、安全教育、財務知識、施工精細化管理、商務基礎知識、建筑行業未來發展、員工職業規劃等方面。
中外園林特邀資深講師馬海老師為新入職員工開展“關愛生命 救在身邊”職業健康急救知識講座。重點對心肺復蘇和缺血適應預訓練為學員們展開講解，并指導新員工進行現場演練，提高自救和他救的能力，進一步加強職業健康監管工作，維護員工生命健康權益。
從莘莘學子，到職場員工；從火熱青春，到奮斗年華。“后浪”們的激奔勇進，離不開“前浪”們的堅實支撐。培訓課堂上，新員工們踴躍提問。這是中外園林新老員工的思想碰撞，也是所有新棟梁們的求知良機。
關懷 領導座談送清涼
培訓期間，公司黨委副書記、總經理熊漢祥，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐仁蓮在總部第一會議室與2023屆總部新員工舉行座談交流會，會上領導與新員工親切交流，答疑解惑，分享心得，助力成長。公司工會在培訓期間開展送清涼活動,為新入職員工送去清涼和關愛。公司工會在培訓期間開展送清涼活動，為新入職員工送去清涼和關愛。
展現 才華橫溢盡顯風采
華北區域集訓期間，新員工們積極參與各項文體活動，大膽展示自己，無論是唱歌表演、樂器彈奏還是集體舞蹈，新員工們充分展現自身特長，貢獻自身力量。刻苦排練， 用心演繹，精彩紛呈，展現2023“新棟梁”風采！
傳承 締結師生情緣
師徒齊聚，火熱拜師。7月18日，中外園林在培訓基地多媒體教室舉行了2023屆拜師會，會上總部導師代表與新員工代表現場簽訂師徒協議，正式締結師徒之約。新棟梁們在入職之后便擁有了優秀前輩引領，悉心帶教，展望未來，大有可為。
有夢不覺天涯遠
揚帆起航再出發
新棟梁們
繼續奔跑吧，你們將奮斗于五湖四海
昂首前進吧，你們必將閃耀于廣闊未來！
|
