7月23日，中外園林召開(kāi)2022年盈利體系制度培訓(xùn)暨上半年商務(wù)經(jīng)理述職會(huì)。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭宜坤，副總經(jīng)理兼陜西分公司經(jīng)理、支部書(shū)記王新宇，副總經(jīng)濟(jì)師陳遠(yuǎn)照參加視頻會(huì)議。
培訓(xùn)會(huì)上，與會(huì)人員集體學(xué)習(xí)了《中外園林合同管理辦法》、《中外園林目標(biāo)責(zé)任與考核兌現(xiàn)管理辦法》、《中外園林預(yù)結(jié)算管理辦法》等相關(guān)制度文件，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)閉卷考試方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。
述職會(huì)上，10名商務(wù)經(jīng)理對(duì)各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的階段性商務(wù)工作進(jìn)行匯報(bào)，隨后公司領(lǐng)導(dǎo)與參會(huì)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)座談。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要優(yōu)化商務(wù)人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，綜合各類(lèi)培訓(xùn)考試、年中述職、年終測(cè)評(píng)綜合情況進(jìn)行評(píng)定；會(huì)議要求，公司項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理要持續(xù)提高業(yè)務(wù)能力、認(rèn)真履職，配合項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展好創(chuàng)效工作。
公司合約法務(wù)系統(tǒng)相關(guān)人員約50余人參會(huì)。
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