7月31日，中外園林召開總部部門正副職年中績效考核及述能會。
會上，人力資源部對本次述能考評相關要求進行了說明。各部門負責人圍繞年度目標策略及上半年進展、工作亮點及問題、改進思路及措施、個人能力評價及提升措施、對公司的意見和建議五個方面依次進行述能匯報。公司領導分別針對匯報內容、工作中的亮點及問題進行針對性提問，并提出意見建議，為各部門開展好下半年工作進行指導。
公司黨委副書記、總經理熊漢祥為參會員工作題為《做一個有責任心和執行力的人》的專題授課并進行現場贈書，授課內容通過生動詳實的故事及實例闡述責任心與執行力的重要性。
公司黨委書記、董事長鄭宜坤進行講評，對抓好下階段工作提出具體要求。
一是對本次考核述能會進行全面總結，進一步建立健全公司績效管理制度；二是就提高全體員工責任心和執行力開展一次大學習、大討論、大落實；三是做好核心要素的總結提煉，形成具有中外園林品牌特色的企業文化；四是公司全體員工要堅定發展信心、各級領導干部要帶頭直面挑戰，切實增強工作責任心和執行力，全面推動公司高質量發展。
本次年中述能會是公司深入貫徹中建裝飾集團“管理升級年”行動的積極實踐，也是對半年工作開展情況的一次全面體檢。
公司領導班子成員、助理級領導、總部部門正副職及骨干員工參加會議，所屬分支機構、項目部主要負責人列席會議。
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