5月20日，中外園林召開突出問題專項整治、綜合監督暨審計整改督導會議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐仁蓮出席會議并講話，公司總部相關部門負責人、紀檢審計部相關人員、陜西分公司相關負責人通過現場和視頻會議形式參加。
會上，紀檢審計部帶頭學習宣貫了綜合監督體系建設、突出問題專項整治、審計整改以及違規經營責任追究等相關制度文件，以加強各部門和分公司對文件內容的熟知了解并貫徹執行。同時，會上還對審計整改工作進展情況進行了通報，各部門、分公司就審計整改、專項整治等工作開展情況、存在問題及下一步計劃分別進行了匯報。
在認真聽取現階段工作匯報后，徐仁蓮就下一步推進突出問題專項整治及審計整改工作提出三點要求：
第一，提高思想認識，壓緊壓實責任
一是提高政治站位，充分動員部署，組織專門力量全程跟進督導，進行問題梳理、風險應對、責任認定，推動審計整改和突出問題整治工作深入開展。二是嚴格執行定期匯總匯報制度，各責任部門每月25日前向紀委報送本業務系統突出問題整治工作進展情況。三是根據集團審計建議和本次會議要求，盡快完善審計問題整改措施和整改證據鏈，月底前全部完成。
第二，加強體系建設，提升制度有效性
一是目前制度執行和監督檢查的有效性還較薄弱，各部門要堅持問題導向，要聚焦管理薄弱環節進一步健全完善業務管理體系，建立長效機制，堵塞管理漏洞。二是加強培訓，提高培訓針對性和有效性，做到“點對點”、“線對線”、“面對面”滾動培訓，尤其要對新入職人員和新組建項目部進行差異化培訓。三是提升制度執行力，制度制定部門要作為制度執行的帶頭人和推動者，對制度執行全過程進行督導管理，提高制度執行有效性。四是加強監督檢查，作為職能部門一定要深入分公司、大項目部、營銷中心和各項目檢查，面對面帶著問題進行督導，讓檢查更有實效。五是嚴肅責任追究，以案促改促治，各部門要加強違規經營追責，形成案例，充分發揮警示和教育作用，形成人人敬畏制度、執行制度的氛圍。
第三，提高三個意識，高標準擔當履責
一是要進一步提高責任意識，有擔當精神，要充分發揮主觀能動性，工作務必要嚴謹、務實。二是要進一步提高協同意識，牽頭部門要著眼于任務完成的整體功效，真正負起牽頭抓總作用，全過程、全方位推進工作；配合部門要立足部門分工和職責，積極做好配合工作，杜絕推諉扯皮。三是要進一步提高服務意識，牢固樹立“內部顧客”的理念，從服務角度出發，轉變工作思路，創新工作方法，改進工作作風，共同努力助推公司經營業績提升。
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