8月18日，中外園林舉辦總部2020屆畢業生轉正述職會暨2021屆新員工拜師會。會議采取線上線下相結合方式進行，公司領導班子成員、相關部門負責人、新員工導師出席活動，并對轉正述職員工進行現場考核。
會上，2020屆員工從見習期工作情況、導師帶徒學習期間成長與感悟、當前工作存在的問題和不足、對公司企業文化的認識和體會、合理化建議及自我提升建議等方面進行了匯報。隨后，導師分別從工作、思想、生活等角度進行了點評，相關領導、部門負責人對述職員工和導師進行打分。
為進一步發揮“傳幫帶”作用，促進新入職員工盡快成長成才，公司為2021屆新員工舉辦現場拜師會。
首先，公司人力資源部負責人宣讀了公司導師帶徒管理辦法，系統介紹了師徒權責及新員工全周期實習培養方案，清晰的定位，明確的方向，細致的規劃，為新員工的職業發展路徑保駕護航。
在公司領導的見證下，經過嚴格選拔的各位導師與2021屆新員工正式結成師徒之約。公司領導為新員工導師代表頒發聘書。
公司黨委書記、董事長鄭宜坤對2021屆新員工和導師提出三點要求：
一是希望新員工要端正態度，尊重師傅，刻苦鉆研崗位技術，著力提高自己的技術水平和工作能力；
二是希望新員工要珍惜時光，用心學習，把自身價值的實現統一于企業發展，不斷打牢人生進步的根基；
三是希望通過“導師帶徒”活動這個平臺，把自己鍛煉成為學有所長、業有所精的有用人才，為企業的高質量發展貢獻自己的青春力量。
轉正述職暨新員工拜師會是中外園林 “導師帶徒”培養體系成果的一次集中展示，也是新員工間相互交流、取長補短、轉變認知、迎接挑戰的一次重要洗禮。
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