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“轉型升級、擴大直營”，經過2014年和2015年的努力，這八個字早已成為了中外園林人心中公司未來發展的主要方向。而口號喊起來容易，真正實現這一目標卻還需要人才的強力支撐。面對公司成熟的項目管理人員相對較少的現狀，中外園林自2014年以來以開放的胸懷，廣納英才，加強了項目生產人員的社會招聘力度，引進了大批的園林項目施工人才，為公司的轉型升級提供堅強的人才資源。魏巍就是這其中的一員。
2014年5月，魏巍即將步入而立之年，通過社會招聘進入中外園林建設有限公司項目部，開始了他新的職業生涯道路。在此之前，魏巍就職于北林科技股份有限公司，一直奮戰在園林施工現場第一線。他一步一個腳印，從資料員做起,先后擔任綠化施工員、綠化工程師、綠化專業負責人，直至項目生產經理，商務經理等崗位。他所參與的項目，不乏北京301醫院9051項目園區綠化工程、車道溝十號院景觀綠化一期、二期項目、中國人民解放軍總醫院內科樓屋頂花園工程等優質園林綠化工程。可以說，魏巍的項目一線經驗比較豐富。
進入中外園林項目管理部后，魏巍經過腳踏實地的學習摸索，在公司領導及同事們的關心與幫助下，逐漸對公司的工作環境、管理模式、組織架構、規章制度等方面都有了比較深刻了解和認識，在思想意識、業務能力等各方面都取得了較大的進步。同時，為了進一步地提高自己，魏巍利用在項目上晚上休息的時間，挑燈夜戰，刻苦學習，順利通過了2015年市政專業一級建造師考試，并獲得了證書，現已注冊到中外園林。
2014年9月開始，魏巍擔任中海油項目的商務經理。商務工作關系著項目的成本、公司盈利水平、公司品牌打造等等，責任重大。要想把工作做好、做精需要是要下大工夫的。肩負著這樣的責任，魏巍在中海油項目的實施過程中，始終把工作把項目放在首位，勇挑重擔，將項目的實施與個人的成長結合起來。同時，為了能夠讓更多的大學生畢業都能迅速地成長，他還積極承擔了畢業生的培養工作做，他把項目現場當做課堂，把項目一線的實際情況作為教科書，使項目部的實習生在實踐經驗上都取得了較大的進步。
魏巍在工作上所取得的成績，離不開他對日常工作的整理與歸納。對于項目商務工作，他歸納為與甲方進行談判、簽訂工程施工合同，進行勞務分包招標、材料采購協議，組織做好工程合同管理工作；組織做好工程勞動力需求、機械設備需求測算分析工作。匯總上報相關測算報表；組織做好工程材料使用、周轉材使用、工程勞務用工成本分析，監督檢查工程施工材料耗用和工程勞務使用情況，有效地對施工過程中各項成本進行控制；深入施工現場掌握現場實際情況和施工進度，組織辦理工程施工過程中出現的各種工程變更洽商、協調辦理資金調整審批的商務簽證；組織收集工程相關資料編制工程決算書，做好對外工程結算及內部結算工作，做好工程各類合同及預決算歸檔保密工作；與甲方商務、審計、監理建立起工作之外的友誼，能認同和支持公司的工作，對商務工作的完成、竣工結算談判、項目的盈利打下基礎等幾個部分。通過魏巍和同事們的共同努力，這些復雜的項目商務工作被打理得有條不紊，同時也取得了甲方以及公司領導的肯定。
正是因為對園林施工、對商務工作的深刻理解，加以嚴格的執行實施，他出色地完成不限于商務的各項工作，集團總經濟師來項目檢查時，明確表示要將中海油項目作為集團公司實施新版標準化手冊以后商務工作的樣板，參加集團的商務競賽。
中海油項目的商務工作，不僅為項目的完成奠定基礎，同時也加速了個人的成長與進步。這雖然與魏巍的個人努力分不開，但他更多的還是感謝公司給予了他這個施展自身才華的平臺，更感謝在項目遇到問題時公司所提供的大力支持。他常說：如果公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。公司的發展壯大，靠的是每一位員工嚴格的執行力、絕對的忠誠度和真誠的感恩心。一個懂得感恩的人，才有可能成就事業。員工對企業的忠誠，受益的并不僅僅是企業，最大的受益者就是公司每一位員工。
目前還在中海油項目擔任商務經理的魏巍，正在著手推進項目的收尾、結算、收款工作。與此同時，他兼任著承德金山嶺項目的商務經理。面對新項目，新挑戰，魏巍表示將全力以赴，將自己所學知識、技能、施工經驗運用到項目工作中去，發揮自己的光和熱，在公司領導的帶領下，與各位同事一同攜手為中外園林的轉型升級做出自己應有的貢獻。
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