12月27日，中外園林在京召開2024年領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，圍繞企業(yè)發(fā)展的重大問題進(jìn)行深入研討，集思廣益，深入謀劃2024年公司發(fā)展及重要工作思路。中外園林黨委書記、董事長鄭宜坤主持會(huì)議并講話。
參會(huì)人員圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控、加大人才隊(duì)伍建設(shè)、提升履約品質(zhì)、強(qiáng)化盈利能力等議題進(jìn)行思考。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，凝聚共識(shí)，進(jìn)一步厘清了企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)方向和關(guān)鍵路徑。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，深入剖析問題，直面形勢(shì)任務(wù)，聚焦難點(diǎn)痛點(diǎn)，高效調(diào)配資源，采取多維措施，明確責(zé)任主體，拿出過硬辦法，著力提升2024年各項(xiàng)工作成效。
一是保持戰(zhàn)略定力，堅(jiān)定發(fā)展信心。要深刻認(rèn)識(shí)公司發(fā)展已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，全體干部職工必須始終堅(jiān)定必勝信心、保持戰(zhàn)略定力，確保心往一處想、勁往一處使，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司發(fā)展目標(biāo)上來。
二是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)。要持續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)營銷系統(tǒng)建設(shè)，加大區(qū)域深耕力度。要加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施策劃，持續(xù)推進(jìn)過程考核檢查，強(qiáng)化生產(chǎn)履約能力，提升項(xiàng)目盈利水平，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理提效、資產(chǎn)提質(zhì)。
三是全面風(fēng)險(xiǎn)防控，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)化解。要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)化解能力，加快債權(quán)風(fēng)險(xiǎn)處置和抵債資產(chǎn)處置。要持續(xù)開展現(xiàn)金流管理攻堅(jiān)行動(dòng)，嚴(yán)格資金管理辦法。要全力推進(jìn)減虧創(chuàng)效，積極開展“催收清欠”專項(xiàng)治理，為企業(yè)發(fā)展減負(fù)紓困。
四是強(qiáng)化人才培養(yǎng)，提升人均效能。要聚焦人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，抓好人才交流，打破業(yè)務(wù)壁壘，持續(xù)打造企業(yè)人才核心競(jìng)爭力，增強(qiáng)人員服務(wù)意識(shí)和解決實(shí)際困難的能力。
會(huì)上，各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門作了專項(xiàng)發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部各部門負(fù)責(zé)人、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
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